Изменения в трудовом законодательстве

С 1 января 2015 г. вступили в силу серьезные изменения в Кодекс об административных правонарушениях РФ в части ответственности за нарушение норм трудового законодательства и законодательства по охране труда (статьи 5.27 и 5.27.1). Обе статьи не ограничиваются общими формулировками, а содержат перечень конкретных нарушений. Например, появился отдельный штраф за непроведение спецоценки рабочих мест.

При этом размер штрафных санкций за нарушение законодательства по охране труда может достигать 200 000 рублей, а в особых случаях приостановку деятельности до 90 суток, дисквалификацию до 3 лет должностных лиц, в зависимости от вида совершенного правонарушения.

Административные штрафы за нарушения требований трудового законодательства и охраны труда:

Вид нарушения Ответственность должностного лица (предпринимателя) Ответственность юридического лица
Нарушения трудового законодательства
Любое нарушение трудового законодательства (например, задержка отпускных или задолженность по предоставлению отпусков) (п. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ) Штраф от 1 000 до 5 000 руб. В отношении должностных лиц вместо штрафа возможно предупреждение.За повторное нарушение – штраф от 10 000 до 20 000 руб. В отношении должностных лиц вместо штрафа возможна дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 30 000 до 50 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 50 000 до 70 000 руб.
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (п. 2 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ) Штраф от 10 000 до 20 000 руб. При этом предусмотрен штраф для граждан – от 3 000 до 5 000 руб.За повторное нарушение – для предпринимателей штраф от 30 000 до 40 000 руб., для должностных лиц — дисквалификация от 1 года до 3 лет, для граждан – штраф 5 000 руб.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (п. 3 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ) Для предпринимателей – штраф от 5 000 до 10 000 руб., для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.За повторное нарушение – для предпринимателей штраф от 30 000 до 40 000 руб., для должностных лиц — дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 50 000 до 100 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 100 000 до 200 000 руб.
Нарушения законодательства по охране труда
Любое нарушение государственных нормативных требований охраны труда (п. 1 и 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ) Штраф от 2 000 до 5 000 руб. В отношении должностных лиц вместо штрафа возможно предупреждение.За повторное нарушение – штраф от 30 000 до 40 000 руб. При этом вместо штрафа в отношении предпринимателей возможно приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц – дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 50 000 до 80 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток.
Нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение (п. 2 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ) Штраф от 5 000 до 10 000 руб. В отношении должностных лиц вместо штрафа возможно предупреждение.За повторное нарушение – штраф от 30 000 до 40 000 руб. При этом вместо штрафа в отношении предпринимателей возможно приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц – дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 60 000 до 80 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток.
Допуск сотрудника без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, без обязательных медосмотров или при наличии медицинских противопоказаний (п. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ) Штраф от 15 000 до 25 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 30 000 до 40 000 руб. При этом вместо штрафа в отношении предпринимателей возможно приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц – дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 110 000 до 130 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток.
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (п. 4 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ) Штраф от 20 000 до 30 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 30 000 до 40 000 руб. При этом вместо штрафа в отношении предпринимателей возможно приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц – дисквалификация от 1 года до 3 лет. Штраф от 130 000 до 150 000 руб.За повторное нарушение – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток.

Добавить комментарий