Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников

С сегодняшнего дня (24.05.2020) вступил в силу приказ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. NN 187н, 268н, которым Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные…

Подробнее

Что компании не должны делать в нерабочие дни

Последствия приостановки работы с сохранением зарплаты будут ощутимыми. Но не выполнять Указ Президента нельзя. В этот период за компаниями будут следить региональные власти, налоговая и трудовая инспекции, прокуратура, МВД, Роспотребнадзор. Сотрудники, которые нервничают из-за эпидемиологической и экономической ситуации, будут чаще жаловаться на нарушение прав. С другой стороны, увеличится число работников, которые будут лояльными, так как не захотят потерять работу в кризис.…

Подробнее

Как отменить нерабочие дни и приступить к работе до 30 апреля

Если вы объявили в компании нерабочие дни, так как не попали в исключения, но при этом работа прямо не запрещена нормативными актами, вы можете отменить этот режим. Единственное, стоит дождаться регионального перечня компаний и проверить, нет ли в нем вашей организации. Если мэр или губернатор запретит вашей компании работать, то…

Подробнее

Как оформить нерабочие дни по 30 апреля

С 30 марта по 30 апреля нерабочие дни, Указы Президента от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239. Сотрудники не работали, но получали за эти дни зарплату. Те, кто работал, тоже получал зарплату — в одинарном размере. Производственный календарь не поменялся. Аванс и зарплату за апрель компания должна выплатить…

Подробнее

Проводим оценку профессиональных рисков

Статья 212 Трудового кодекса РФ требует создания на предприятии системы управления охраной труда, включающей управление профессиональными рисками. Можно провести процедуру оценки профессиональных рисков самостоятельно или воспользоваться услугами нашей организации.

Подробнее

Спецоценка-2020: новые правила

С января 2020 года меняются правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Новые обязанности появились у всех ее участников: организаций, которые проводят спецоценку, работодателей и у инспекторов ГИТ. Появился ряд существенных корректировок порядка проведения СОУТ. Изменения затронули не саму процедуру спецоценки, а подготовительные этапы к ней и завершающие процедуры, а…

Подробнее