Об охране труда
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Охрана труда – это кропотливая ежедневная работа, требующая определенных знаний, опыта, а также полного погружения в процесс.
Генеральный директор, кандидат технических наук
Павлова Ирина Александровна
Предлагаем услуги
Аутсорсинг охраны труда
Обучение по охране труда
Консультации по охране труда
Специальная оценка условий труда
Аудит охраны труда
Разработка документации
Аутсорсинг охраны труда
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing) — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.Аутсорсинг охраны труда — это передача предприятием, организаций или индивидуальным предпринимателем функций службы охраны труда или специалиста по охране труда другой компании, имеющей аккредитацию в данной области, на основании договора на обслуживание.
Обновления правил проведения проверок ГИТ
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2025 г. №1122 внесены поправки в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 Изменения вступили в силу с 28 июля 2025 года. Срок действия Постановления…
Пожарная безопасность: изменения с 1 марта 2025 года
С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения, касающиеся требований профессиональной подготовки по пожарной безопасности. Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона от 24.09.2022 № 370-ФЗ, лица, ответственные за эксплуатацию зданий и сооружений, должны назначить ответственного за обеспечение пожарной безопасности таких зданий и сооружений, соответствующего квалификационным требованиям. Таким образом,…
Личный кабинет на сайте Минтруда не доступен
Интернет сканеры периодически фиксируют недоступность портала Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://lkot.mintrud.gov.ru/) Массовые сбои в работе личного кабинета имеют периодический характер. Возможно, это происходит из-за слишком большого объема информации, поступающего на серверы Министерства. В связи с многочисленными обращениями наших клиентов и коллег, мы проанализировали ситуацию. Почему не работает…
СИЗ. Внеочередное обучение.
ООО «Ивановский центр безопасности и охраны труда» напоминает, что в сентябре вступают в силу два НПА, которые регламентируют обеспечение работников средствами защиты. Правила обеспечения СИЗ (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Действует с 01.09.2023г. Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (ЕТН) (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 №…
Обеспечение СИЗ. Переходный период.
В сентябре вступают в силу два нормативно-правовых акта (НПА), которые регламентируют обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Первый НПА все работодатели обязаны соблюдать уже с сентября — это новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Для перехода на второй — Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих…
С 1 сентября новые правила обеспечения работников СИЗ
С 01.09.2023 в силу вступают новые: Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами (СС), утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н
Наши контакты
153000 г. Иваново, ул. Смирнова, д. 6/1, офис 12.
Тел. 8 800 555 45 89 (этот звонок бесплатен для Вас), +7 (4932) 34-52-99, +7 (4932) 57-62-69, +7 930-347-62-69.
e-mail: info@biot37.ru
© 2014-2025. При использовании материалов сайта обязательна ссылка на источник.