Статья 212 Трудового кодекса РФ требует создания на предприятии системы управления охраной труда, включающей управление профессиональными рисками.
Поскольку методика оценки рисков не утверждена, работодатель вправе воспользоваться любой из существующих.
Самые известные методики оценки рисков: Risk assessment code, прямые количественные методы (Британский стандарт BS-8800), метод построения Графа оценки риска, Risk score, расчет согласно стандарту ДСТУ OHSAS 180001 – 2007, косвенный метод на основе ранжирования уровня требований (индекс ОВР), метод Файна–Кинни
и т.д.
Можно провести процедуру оценки профессиональных рисков самостоятельно или воспользоваться услугами нашей организации.