Правила по охране труда при работе с технологическим оборудованием

В июле 2016 года Минтруд России утвердил Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (приказ Минтруда России от 23 июня 2016 года № 310н). Приказ вступил в силу 19 октября 2016 года. Соблюдать правила обязаны все работники предприятий по производству промышленной продукции, где применяются технологические приборы и механизмы. Ответственность за это…

Подробнее

Компенсировать расходы можно только на отечественные СИЗ

В апреле 2016 год был отредактирован приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». С 1 января 2017 года…

Подробнее

Новый ГОСТ по организации обучения безопасности труда

С 1 марта 2017 года в России для добровольного применения вводится в действие ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в качестве национального стандарта РФ. Указанный стандарт принят взамен межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», который отменяется с указанной даты. В связи…

Подробнее

Новый СанПиН по физическим факторам на рабочих местах

С 1 января 2017 года вводятся в действие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Требования нового СанПиН будут применяться в том числе и при оценке уровней профессиональных рисков, а также при разработке мероприятий профилактического характера ( п. 1.9 СанПиН 2.2.4.3359-16).

Подробнее

Рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда нужно указывать в декларации

Федеральным законом N 136-ФЗ от 01.05.2016 были внесены изменения в статью 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в частности, если рабочие места по результатам спецоценки (либо аттестации) были признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель должен подать уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением…

Подробнее