Максим Топилин: какие задачи мы ставим перед собой на период 2015–2020 годов?
Первое – это изменение трудового законодательства, изменение Трудового кодекса в плане установления норм, которые обязывали бы все стороны на постоянной основе выявлять и исключать опасность травмирования и заболевания.
Второе – это окончательный отказ от списочного состава и переход к различным гарантиям и компенсациям именно на основе реальной оценки условий труда.
В планах совершенствование 125-го закона, закона о страховании от несчастных случаев на производстве.
Подготовлены предложения об увеличении части тарифов страховых взносов по несчастным случаям на превентивные меры до 30%.
Предполагается запустить интернет-сервис «Электронный инспектор».
И многое другое.