МЧС России утвердило «Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне» (05.06.2018 N 2-4-71-13-8).
Вводный инструктаж по ГО работодатель обязан проводить со всеми вновь принятыми на работу в течение 30 дней после даты приема.
Также в рекомендациях приводится:
- порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО;
- что должен знать работник после инструктажа;
- как проверить знания работника;
- примерная программа инструктажа;
- типовая форма журнала учета.
Чтобы организовать вводный инструктаж, рекомендуется сделать три основных шага.
Во-первых, назначить ответственного. Это может быть уполномоченный работник, руководитель занятий по ГО или сам директор организации, если он пройдет необходимую подготовку.
Во-вторых, разработать программу проведения вводного инструктажа. Можно взять за основу примерную программу и учесть в ней особенности организации.
В-третьих, утвердить форму журнала учета вводного инструктажа по ГО.
Разрешено инструктировать дистанционно. Это возможно в филиалах и представительствах компании, находящихся далеко от головного офиса.