Об охране труда
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Охрана труда – это кропотливая ежедневная работа, требующая определенных знаний, опыта, а также полного погружения в процесс.
Генеральный директор, кандидат технических наук Павлова Ирина Александровна
Предлагаем услуги
Аутсорсинг охраны труда
Обучение по охране труда
Консультации по охране труда
Специальная оценка условий труда
Аудит охраны труда
Разработка документации
Аутсорсинг охраны труда
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing) — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.Аутсорсинг охраны труда — это передача предприятием, организаций или индивидуальным предпринимателем функций службы охраны труда или специалиста по охране труда другой компании, имеющей аккредитацию в данной области, на основании договора на обслуживание.
Правила по охране труда при работе с технологическим оборудованием
В июле 2016 года Минтруд России утвердил Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (приказ Минтруда России от 23 июня 2016 года № 310н). Приказ вступил в силу 19 октября 2016 года. Соблюдать правила обязаны все работники предприятий по производству промышленной продукции, где применяются технологические приборы и механизмы. Ответственность за это…
Компенсировать расходы можно только на отечественные СИЗ
В апреле 2016 год был отредактирован приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». С 1 января 2017 года…
Поздравляем с Новым 2017 годом!
Уважаемые коллеги, от всей души поздравляем Вас с Новым 2017 Годом и Рождеством! Пусть новый год будет спокойным и безопасным! А мы Вам в этом поможем.
Новый ГОСТ по организации обучения безопасности труда
С 1 марта 2017 года в России для добровольного применения вводится в действие ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в качестве национального стандарта РФ. Указанный стандарт принят взамен межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», который отменяется с указанной даты. В связи…
Новый СанПиН по физическим факторам на рабочих местах
С 1 января 2017 года вводятся в действие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Требования нового СанПиН будут применяться в том числе и при оценке уровней профессиональных рисков, а также при разработке мероприятий профилактического характера ( п. 1.9 СанПиН 2.2.4.3359-16).
Рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда нужно указывать в декларации
Федеральным законом N 136-ФЗ от 01.05.2016 были внесены изменения в статью 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в частности, если рабочие места по результатам спецоценки (либо аттестации) были признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель должен подать уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением…
Наши контакты
153000 г. Иваново, ул. Смирнова, д. 6/1, офис 12.
Тел. 8 800 555 45 89 (этот звонок бесплатен для Вас), +7 (4932) 34-52-99, +7 (4932) 57-62-69, +7 930-347-62-69.
e-mail: info@biot37.ru
© 2014-2022. При использовании материалов сайта обязательна ссылка на источник.