Изменение в статье 142 Трудового кодекса РФ

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать…

Подробнее

Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции

30.12.2015 в Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 550н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции». Утвержденные правила распространяются на работодателей — юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и физических лиц (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными…

Подробнее

Внеочередная проверка знаний

Внимание! Напоминаем работодателям об обязанности организовать внеочередное прохождение проверки знаний требований охраны труда независимо от срока предыдущей проверки. Руководители и специалисты организаций в течение полугода должны пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с принятием новых правил по охране труда: Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от…

Подробнее

Международная конференция «Инспекция труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии»

В Сочи проходит Международная субрегиональная конференция «Инспекция труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии». В конференции примут участие представители правительств, руководители инспекций труда, эксперты, ответственные сотрудники штаб-квартиры МОТ в Женеве и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Они обменяются опытом обеспечения соблюдения трудового законодательства и инспекции труда. По словам директора Департамента условий и…

Подробнее

Безопасность труда: кого и чему надо учить?

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212) в обязанности работодателя входит обучение работников безопасности труда. Какое обучение надо проводить? С какой периодичностью? Можно ли самим обучать своих сотрудников или необходимо пользоваться услугами обучающих организаций? Предлагаем разобраться в особенностях процесса обучения безопасности труда.

Подробнее